作為一個(gè)一線生產(chǎn)管理人員，自從踏上服裝生產(chǎn)管理之路的開始，就意味著自己的職業(yè)生涯將要開始一個(gè)新的起點(diǎn)，也意味著服裝生產(chǎn)管理將可能成為一生的事業(yè)和追求。但是如果沒(méi)有興趣，只是為了一份工作和薪水而從事管理工作，或者在漫長(zhǎng)的時(shí)間里逐步失去了興趣，那么對(duì)于這個(gè)極具挑戰(zhàn)性的工作就難以深入。同樣，如果對(duì)工作少了動(dòng)力和目標(biāo)，那么對(duì)服裝生產(chǎn)管理更深層次的研究和實(shí)踐就無(wú)法繼續(xù)下去，對(duì)生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題就難以找到好的解決辦法，最終的結(jié)果也只能是得過(guò)且過(guò)，難以有大的發(fā)展。因此對(duì)于一線生產(chǎn)管理人員而言，如果只是為了前者，對(duì)生產(chǎn)管理工作壓根沒(méi)有興趣，最好遠(yuǎn)離這個(gè)行業(yè)，如果是后者那么就趕緊地重拾起自己的興趣，一切還來(lái)得及。
面對(duì)社會(huì)上車縫工人越來(lái)越少，作為一個(gè)奧特的服裝生產(chǎn)管理人員，在工作當(dāng)中，每天不僅要面對(duì)各種工作心情的員工，還要面對(duì)各種各樣的生產(chǎn)難題，想方設(shè)法來(lái)滿足員工與上司的工作要求，如果沒(méi)有自信，就難以在奧特大家庭里站立起來(lái)。有這樣一句話：“自信則人信之”。只有對(duì)自己充滿自信，才能感染員工，感動(dòng)工作，改變上司對(duì)你的態(tài)度，使員工對(duì)你產(chǎn)生信心，進(jìn)而讓上司相信你的生產(chǎn)管理能力。也只有這樣，才能使自己在困難面前不低頭，保持信心，在奧特大家庭中走向成功。
任何服裝一線生產(chǎn)管理工作的成功都不可能是一蹴而就的，都有一個(gè)不斷積累的過(guò)程。對(duì)于我們奧特制衣而言更是如此，由于近年來(lái)國(guó)際訂單的苛刻性，如果想滿足客戶的要求，我們奧特管理技能含量有待提升，我們的管理工作時(shí)時(shí)充滿著壓力，這里有公司任務(wù)的壓力、員工不盡力生產(chǎn)的壓力，也有怕員工流失的壓力，我們奧特的管理人員如果沒(méi)有毅力，沒(méi)有堅(jiān)韌不拔的精神，不能耐下性子去做，成功是不會(huì)找到你的身上的。
目標(biāo)是激發(fā)斗志的動(dòng)力 奧特制衣
沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有努力的方向，也就沒(méi)有了發(fā)展的動(dòng)力。所謂有壓力才有動(dòng)力，對(duì)于我們而言，要響應(yīng)工廠提出的新的管理口號(hào)和目標(biāo)，要么是自我朝JIT管理方向發(fā)展規(guī)劃，要么是按照工藝工程部指定JIT的目標(biāo)行進(jìn)。這個(gè)目標(biāo)是長(zhǎng)期的，如果對(duì)于一個(gè)管理人員而言沒(méi)有給自己定目標(biāo)，其結(jié)果會(huì)是怎樣不言而喻。因此對(duì)于奧特的管理者來(lái)講，只有設(shè)定自己的目標(biāo)，才會(huì)有工作的激情和斗志，才會(huì)使自己一步一步走向成功，不斷地挑戰(zhàn)更高的極限。
同樣如此，對(duì)于服裝一線管理人員來(lái)講，理論是必須要具備的，但是理論只是基本，生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)管理作為一門實(shí)踐科學(xué)，其理論的產(chǎn)生往往來(lái)自實(shí)踐的總結(jié)。作為奧特制衣的管理干部，只有在實(shí)踐鍛煉中才能提高實(shí)際操作能力，才能學(xué)到處理和解決問(wèn)題的方法，奧特人只有多練、多做，水平才能提高，所謂見(jiàn)多識(shí)廣、熟能生巧，其實(shí)就是講的這個(gè)道理。
學(xué)習(xí)是自我發(fā)展的手段 奧特制衣
同樣，對(duì)于一個(gè)奧特制衣的管理人員來(lái)講，只有不斷地學(xué)習(xí)，才會(huì)使自己不斷地提高，畢竟我們面對(duì)的是平均工齡在二十年以上的老員工團(tuán)隊(duì)。員工的素質(zhì)與技能給我們的管理帶去了很多的實(shí)際考驗(yàn)，而一個(gè)人的智力有限，精力有限，所能到達(dá)的深度有限，如果固步自封，認(rèn)為自己的水平夠了，那么自己的水平可能永遠(yuǎn)停留在原地，難以提高。因此，只有不斷地去學(xué)習(xí)，才會(huì)使自己提高，也才會(huì)使自己不斷地發(fā)展，我們可以向同事去學(xué)習(xí)，可以向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，可以在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，也可以從書本中去學(xué)習(xí)，從而建立較強(qiáng)凝聚力的奧特管理團(tuán)隊(duì)。
奧特制衣的工藝工程部提倡的新管理、新思維、新方向，我們要記住這樣一句話“很多時(shí)候，我們不是敗在缺陷上，而是敗在優(yōu)勢(shì)里”。我們奧特的管理團(tuán)隊(duì)要敢于創(chuàng)新、自我突破，如果不接受創(chuàng)新，必將堵死自己的路。最后送給大家一段話“一滴墨汁落在一杯清水里，這杯水立即變色，不能喝了；一滴墨汁融在大海里，大海依然是蔚藍(lán)色的大海。為什么？因?yàn)閮烧叩亩橇坎灰粯印２皇斓柠溗胫贝檀痰叵蛏贤χ?，成熟的麥穗低垂著頭。為什么？因?yàn)閮烧叩姆萘坎灰粯印捜輨e人，就是肚量；謙卑自己，就是份量；合起來(lái)，就是一個(gè)奧特管理干部的質(zhì)量。”
