奧特制衣尊重員工、關(guān)懷員工，努力為員工提供更好的工作環(huán)境，盡力為員工創(chuàng)造更好的生活條件。在生產(chǎn)和生活區(qū)域，不僅配置了空調(diào)系統(tǒng)，覆蓋了Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，更通過對環(huán)境衛(wèi)生、伙食衛(wèi)生、消防安全、應(yīng)急醫(yī)療等方面的細心管理，通過對企業(yè)文化活動、福利制度等方面的用心建設(shè)，為員工創(chuàng)造了“健康生活，快樂工作”的環(huán)境。
在生產(chǎn)實踐中，奧特制衣注重將思想培訓(xùn)與技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來，推崇團隊精神，倡導(dǎo)合作意識，鼓勵發(fā)現(xiàn)問題，激勵技術(shù)創(chuàng)新，幫助員工樹立正確的價值觀念，尤其強調(diào)對年輕員工的培養(yǎng)，發(fā)揮“傳幫帶”的作用。一批富有責(zé)任心、進取心和事業(yè)心的年輕人，已經(jīng)在生產(chǎn)和管理中挑起了大梁。
當(dāng)前，奧特制衣在冊員工近1000人，其中10年工齡以上員工300人，20年工齡以上員工100人。在長期的工作磨合中，在共同的發(fā)展愿景下，這支隊伍成熟穩(wěn)定、求實求新，推動著奧特制衣開拓進取、砥礪前行。
